Certyfikacje/ akredytacje: Ernst &Young Academy of Business – Akademia Asesora; Analiza Transakcyjna- egzamin 101; 3-letnia Szkoła Trenerów Komunikacji opartej na Empatii; Studium Coacha. stopnie Basic i Executive; Szkoła Trenerów - Stowarzyszenie Konsultantów i Trenerów Zarządzania Matrik, Podstawy Facylitacji (Metodyka Process Iceberg®).
Ponad 10 lat doświadczenia w obszarach:
Rozwiązywanie konfliktów i sporów, poprzez alternatywne metody, m.in. mediacje, sesje
mediacyjno-coachingowe, facylitacje.
Assessment/Development Center: prowadzenie sesji rozwojowych, umiejętność obserwacji,
sesje informacji zwrotnej z elementami coachingu.
Rozwój i zarządzanie kompetencjami pracowników i menedżerów /coaching kariery/ doradztwo
zawodowe.
Asertywna komunikacja (m.in. z elementami NVC, komunikacji transformującej, Analizy
Transakcyjnej).
Ponad 20 lat doświadczenia w branżach:
Finanse i bankowość (HR, PR i Back Office) – ok. 10 lat
Biznes i edukacja – ok. 10 lat (m.in. zarządzanie projektami, projekty rozwojowe i szkoleniowe)
Administracja publiczna (współpraca m.in. z PSE SA, PARP, MEN).
Różne branże B2B (mediacje, sesje mediacyjno-coachingowe, Assessment i Development Centre)
Referencje
Własna działalność Sztuka Komunikacji Anna Jaworska (2013-2015; 2017-obecnie)
Współpraca w ramach projektów rozwojowych, m.in. z EY Academy of Business, BizYou, PARP, FIRS.
Realizacja projektów szkoleniowych, rozwojowych i rekrutacyjnych m.in. dla: Heinz Glas, Ikea, Strabag, PSE SA,
SGH, PKP SA, AHE, PWiK, Tatrzański Park Narodowy, Centrum Promocji Kobiet.
Warszawskie Centrum Innowacji Edukacyjno-Społecznych i Szkoleń (od 2018)
Doradca zawodowy: konsultacje indywidualne, warsztaty metodyczne i szkolenia – dla dorosłych i młodzieży.
Związek Rzemiosła Polskiego (2014–2017)
Zespół Dialogu Społecznego (po Dyrektora)
Zespół Informacji i Promocji – Starszy specjalista
Zakład Doskonalenia Zawodowego w Warszawie (2011-2013)
Dyrektor Centrum Kształcenia / Kierownik Zespołu Projektów,
Kierownik Projektu – „Dojrzali, kompetentni w pracy”/ prowadzenie wykładów/warsztatów dla uczestników
projektu.
Krajowy Ośrodek Wspierania Edukacji Zawodowej i Ustawicznej (2010)
Koordynator Merytoryczny Projektu „Opracowanie modelu poradnictwa zawodowego oraz internetowego systemu
informacji edukacyjno-zawodowej”, trener, moderator.
Bank BPH S.A. (1999-2010)
Biuro Szkoleń i Rozwoju, Ekspert, funkcja Specjalista ds. Szkoleń i Rozwoju (ok. 3 lat); Departament Public
Relations, Zespół Reklamy i Corporate Design. Stanowisko Ekspert, funkcja Specjalista ds. Public Relations (ok.
3 lat); Departament Rozliczeń Transakcji Skarbowych, Stanowisko Inspektor (ok. 5 lat) – m.in. tworzenie procedur
stanowiskowych.