Dla kogo
Przebieg
- Udział w certyfikacji RMP-Master uprawniającej do samodzielnego stosowania narzędzia
i/lub - Wsparcie w przygotowaniu i przeprowadzeniu działań rozwojowych
- Wsparcie w procesach Assessment Center i Development Center
Problemy jakie rozwiązujemy
Korzyści dla uczestników
Aby znaleźć i pozyskać odpowiednich kandydatów na określone stanowisko nie wystarczy już tylko analiza istotnych zachowań czy dotychczasowych osiągnięć aplikantów. Dopiero zrozumienie, co wywołuje owe zachowania zwiększa szanse na wybór kandydata, który spełni oczekiwania pracodawcy i zwiąże się z firmą na dłużej. To kluczowe gdy zastanawiasz się jak wybrać najlepszego pracownika.
Reiss Motivation Profile daje możliwość stworzenia preferowanego profilu motywacyjnego dla osoby pożądanej na danym stanowisku. Takie rozwiązanie sprawdzi się w zwłaszcza sytuacjach, w których poszukiwana jest osoba do istniejącego już zespołu, np. dodatkowy członek działu czy dyrektor oddziału.