RMP Polska Instytut Durkalskiego Sp. z o.o.
+48 22 299 26 70
PL
EN
Home
Co robimy
Dla kogo
Jak to robimy
Dlaczego my
Pisali o RMP
Mówią o nas
Oferta
Rozwój kadry zarządzającej
Rozwój zespołów
Rozwój pracowników
Rozwój sprzedaży
Rozwój i optymalizacja procesów
Akademia Menedżera
Rekrutacja
Programy talentowe
Zarządzanie zdrowiem pracowników
Marketing
Dlaczego warto
Podejście
Narzędzia
Działania
Krok po kroku
F.A.Q.
O nas
CEOs
Zespół
Dlaczego my
Newsroom
Sklep
Kontakt
O RMP
Home
Co robimy
Dla kogo
Jak to robimy
Dlaczego my
Pisali o RMP
Mówią o nas
Oferta
Rozwój kadry zarządzającej
Rozwój zespołów
Rozwój pracowników
Rozwój sprzedaży
Rozwój i optymalizacja procesów
Akademia Menedżera
Rekrutacja
Programy talentowe
Zarządzanie zdrowiem pracowników
Marketing
Dlaczego warto
Podejście
Narzędzia
Działania
Krok po kroku
F.A.Q.
O nas
CEOs
Zespół
Dlaczego my
Newsroom
Sklep
Kontakt
O RMP
Home
Co robimy
Dla kogo
Jak to robimy
Dlaczego my
Pisali o RMP
Mówią o nas
Oferta
Rozwój kadry zarządzającej
Rozwój zespołów
Rozwój pracowników
Rozwój sprzedaży
Rozwój i optymalizacja procesów
Akademia Menedżera
Rekrutacja
Programy talentowe
Zarządzanie zdrowiem pracowników
Marketing
Dlaczego warto
Podejście
Narzędzia
Działania
Krok po kroku
F.A.Q.
O nas
CEOs
Zespół
Dlaczego my
Newsroom
Sklep
Kontakt
O RMP
Top
RMP Polska
Zespół – Daniel Zarzycki
Daniel Zarzycki
RMP Project Manager w RMP Polska
Trener, Coach, Psychometra, Doradca biznesowy, Rekruter
Wykształcenie
Coaching ACC w akredytacji ICF (Coachwise)
Coaching PCC w akredytacji ICF (Szkoła Coachów Meritum)
Team Coaching, Coaching grupowy i facylitacja w akredytacji ICF (Szkoła Coachów Meritum)
Szkoła trenerów biznesu grupy SET
Uniwersytet Łódzki - Pedagogika – Diagnostyka dziecięca
Wyższa Szkoła Teologiczno–Społeczna w Warszawie – Przywództwo Chrześcijańskie (studia podyplomowe)
Wyższa Szkoła Teologiczno–Społeczna w Warszawie – Poradnictwo i terapia uzależnień (studia podyplomowe)
Reiss Motivation Profile Master
20 lat doświadczenia w obszarach:
Szkolenia i warsztaty handlowe
Standaryzacja i optymalizacja procesów w organizacjach
Rozwój osobisty managementu średniego i wyższego stopnia
Tworzenie struktur, zakresów obowiązków, procedur
Wprowadzania pracowników organizacji w nowe role
20 lat doświadczenia w branżach:
Szkoleniowej
Yellow pages
Organizacja imprez masowych i management artystyczny
Referencje
Prezes Zarządu, Współwłaściciel, GVC Group (2012–obecnie)
Identyfikowanie potrzeb rozwojowych i wdrażanie procesów zarządczych
Prowadzenie zindywidualizowanych programów rozwojowych
Transfer wiedzy i doświadczenia z Sali szkoleniowej do codzienności Klientów
Standaryzacja i parametryzacja procesów w przedsiębiorstwach
Executive coaching
Supervisor, Regionalny Manager Sprzedaży, Eniro Polska (2007–2012)
Odpowiedzialność za 4 rejony w Polsce (Panorama Firm)
Projektowanie i wdrażanie strategicznego planu sprzedaży
Zapewnienie stałego coachingu zespołu i dbałość wdrażania najwyższych standardów obsługi klienta
Współpraca, Agencja Artystyczną ART. (2000–2008)
Produkcja muzyczna i oprawy muzyczne
Tworzenie programów artystycznych
Organizacja koncertów i innych imprez muzycznych